教师职务工资对照表
薪级计算公式？
薪级计算公式？
1.岗位工资变动
高级中学职称(或同级其他职称)按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》七级专业技术岗位，即930元。中学一级职称(或其他同级职称)都是十岗一套，即680元。中学教师(或同级其他职称)设置12个岗位，即590元。不考虑题目。
2、薪级工资变动
根据 服务年数和 多年的变化与发展，我们可以通过比较《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》得到薪级，然后我们可以通过比较《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》得到薪级。
3、设定年限
改革年限是指不计算工龄的工作年限与在校学习年限相结合，从1993年起除试用期外的年度考核年限中扣除。
4.增加这种工业改革
本次产业改革(岗位工资薪金表)的增幅(岗位工资薪金表)*10%-(产业改革前岗位工资津贴)-产业改革前岗位工资*10%。
以李* *为例:1996年大学毕业，参加工作。2001年被授予中学教师称号。期间工作时间不间断，工作年限11年，改革年限15年，服务年限5年。根据一级教师职称，改十级岗位(680元)，17级薪级工资根据工龄和改年数(341元)设置。因为是中小学教师，按规定享受10%的涨幅。他改革前的岗位工资是535元，津贴是229.3元。这次的净增额是(680 341)(680 341)* 10%-(535 229.3)-535 * 1005.2元。
管理人员、工人及其他人员岗位工资:科级干部按五级标准即1045元，参照《事业单位管理人员基本工资标准表》科级干部标准即七级720元，副主任按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》技术三级。
中小学教师以外的事业单位人员不享受增加10%的待遇。
5.这次工作改革中退休和辞职的界限。
指2006年7月1日前退休或退职的人员。
6.正常调整工资
从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上的员工将获得1级的年度加薪，该加薪将于明年1月发放。以后取消提前加薪，取消第13个月的年终奖。
7.原单位发放的津贴补贴予以保留，但要保证资金来源合法，使用正当。
广西教师薪级标准？
广西师范学院；;工资标准表2022基本工资:
1.教师按资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随着国民经济的增长)2.教龄工资(含工龄):每年80元，随教龄增长。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则，主要是鼓励老师多代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们多代课，得到应有的报酬，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。