你对未来薪酬待遇的想法 做机械加工十多年了,工资还是五,六千,是继续上班,还是改行创业?

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你对未来薪酬待遇的想法

做机械加工十多年了,工资还是五,六千,是继续上班,还是改行创业?

做机械加工十多年了,工资还是五,六千,是继续上班,还是改行创业?

这种情况太正常了,从一个普通工人做到熟练工人也就这个样,想在打工行列闯出人头地靠的不是努力干活,靠的是野心和口才,或者说是瞎混碰运气,不敢去瞎混就只能在流水线上耗着。
有的人打了二三十年工,在流水线上也还是四千多,想突破五千都灯尽油枯了,年纪也垂垂老矣了,有的从青春年华就在流水线上耗到头发花白,工资从当初的普工涨到熟练工的工资就基本上停止了,用工单位每年给普工涨个一两百元,熟练工人很难涨工资的,珠三角地区的工厂有多少老态龙钟的打工人员,一抓一大把,真可谓是可怜又无奈的《老油条》打工一族。
现在的九零后,零零后很少去工厂的流水线上耗时间了,所以现在的工厂招工年龄四十五岁以下都可以,如果是熟练工人就算是六十岁也有工厂抢着要,总之在工厂上班如果不是管理行列,工资很难突破五千,那些上了大学的人在工厂做个文员的话,工资都是四千以下,为了生活不干也得干。
在工厂做了十多年工资有五六千算是幸运的,不幸的人还戴着老花镜,拿着三四千的工资,工龄二三十年的人一大把,想在工厂出人头地不是靠努力干活,努力干活充其量也就是一头耕牛,如果不想再这样耗下去就积蓄点资本创业试试吧。

你到一个单位工作,你觉得是工作重要,还是工资重要?

工作工资都重要。
如果某公司聘你到一个新的工作岗位,说明他们认可你对这个岗位的承担能力。
若他们很真诚地聘你,就会给你在社会上普遍认可的相应工资待遇。如果他们不给你这个待遇,只在口头上忽悠你,你可以立刻卷铺盖走人。
但有一点要注意,在签劳务合同时,要遵循国家的法律法规。如果哪一方违法,都会受到法律的制裁。

上海正常退休工资是多少?怎么样?

我是2011年7月正常60岁办理退休手续的,苐一次拿到的退休养老金是:3852块钱,随着每年的连续增资,现在是着不多翻了一倍多了。问题主要是二方面的:一是下乡十年计入工龄,二是在职三十多年从来没有中断过养老保险的缴纳,而且每月缴纳社保费的金额为上年度收入的8(上海的社保费政策所定),从2005年开始每月缴纳社保费个人在1200块钱以上。
在全国还没有实行年金制度时,我所在的企业已实行。最初时每月要自己缴纳100多块钱,后来集团公司为在职职工减负,实行每月实际缴纳象征性的1块钱,直至退休时结算也是一笔不少的现金支付收入。
个人认为:目前实行的企业单位养老金缴纳和退休后每月领取的养老金政策没有什么大的改变!至于其它地区有相当大的群体在养老金问题上总是质疑政府的不公平公正,我想说的是:这个群体里的每一个人,他们在职时是否缴纳过养老保险?既使缴纳过,每月实际缴纳过多少的金额?弄清楚这个问题后再到这个平台上来讲述一些个人的看法还是比较实际!
大家都是老年人了,身体健康和生活快乐,有一个子女争气的和睦家庭倒是是最最重要的!