员工招聘对于企业的意义 劳务派遣存在的意义大吗?将来会不会被取消或者被其他形式替代?

[更新]
·
·
分类:行业
2249 阅读

员工招聘对于企业的意义

劳务派遣存在的意义大吗?将来会不会被取消或者被其他形式替代?

劳务派遣存在的意义大吗?将来会不会被取消或者被其他形式替代?

劳务派遣是几十年前时代衍生出来的产物,符合当时的社会需要,但是现在显得不伦不类了,同工不同酬,待遇不同,没有年金,五险都是交最低档!工作不好直接可以解除劳动合同!我觉得应该废除劳务派遣这种用工方式!

公司的年会一般有什么意义?

凡广泛存在且流传的,一定有它的作用,付出成本必有收获。这是经济学的生活中常见应用!
1、梳理一年工作,有计划有组织的总结和规划,哪些地方做的好,哪些地方不足,可以直观看到。
2、老板会把来年的大方向说明,明确目标。
3、团建,有吃有喝有玩,很容易沟通关系,要消除误会,想结交领导,这是好机会。
4、有仪式感的给工作告一个段落,准备放松休息,以备来年冲刺。
当然,还有很多积极的意义,不只是咱们看到的吃喝,抽奖。一个优秀的人,要会看到看不见的东西。
谢谢!